【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制补偿金属于员工离职后应得的权益,通常按合同约定处理,不优先于工资。
建议员工在公司进入拍卖程序前,与公司协商明确补偿金的支付方式和时间。