精神病人在工作中造成他人伤害，公司是否需要承担责任？

若公司明知员工有精神疾病仍安排其从事高风险工作，可能需承担相应赔偿责任。

建议企业建立员工健康档案，对特殊岗位人员进行定期心理评估，以规避法律风险。