【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
产假期间公司应依法支付工资,若未支付,您可以申请劳动仲裁,要求公司补发工资并承担法律责任。
准备产假申请记录、医疗证明及工资发放情况,向劳动仲裁机构提交申请,以维护您的合法权益。