【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚外情属于个人隐私,公司不能仅以此为由解雇员工,除非其行为违反了公司规章制度。
如果公司因此解雇员工,可要求公司提供合法依据,并申请劳动仲裁。