公司恶意拖欠工资，员工可以要求赔偿吗？

如果公司存在恶意拖欠工资的行为，员工可以依法要求公司支付拖欠的工资，并可能获得相应的经济赔偿。

建议员工先收集工资拖欠的证据，如劳动合同、工资单等，然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。