劳务派遣用工的试用期，最长可以约定几个月？

2026.04.28 11:04 来自成都的网友 139****7438

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

劳务派遣单位和被派遣劳动者签订劳动合同，试用期同样按照《劳动合同法》的规定执行，根据劳动合同期限确定试用期上限，整体最长不得超过六个月，劳务派遣单位不能随意约定超长试用期。

回复时间：2026.04.28 02:37

劳动纠纷法务团队

被派遣劳动者如果遇到劳务派遣单位约定违法超长试用期，可以向用工单位和劳务派遣单位同时主张权利，协商不成的可以将二者都列为被申请人申请劳动仲裁。

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回复时间：2026.04.28 03:06

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