【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若降职导致薪资降低且无合法依据,员工可要求补偿差额,但需提供相关证据支持。
建议先与单位协商解决,如协商无果,可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。