劳动纠纷中，员工因保外就医被拒影响工作，用人单位是否可以解除劳动合同？

2026.06.13 14:43 来自成都的网友 158****9329

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

用人单位单方面解除劳动合同需符合法定条件，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.13 14:46

劳动纠纷律师团队

建议员工收集医疗证明和沟通记录，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.13 15:26

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