员工在职期间患病医疗期怎么算？
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按本人实际参加工作年限和在本单位工作年限综合计算，3个月至24个月不等。医疗期内公司不得解除合同。
医疗期计算含公休日、节假日。特殊疾病（如癌症、精神病）经批准可适当延长。医疗期满不能从事原工作可依法解除。
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按本人实际参加工作年限和在本单位工作年限综合计算，3个月至24个月不等。医疗期内公司不得解除合同。
医疗期计算含公休日、节假日。特殊疾病（如癌症、精神病）经批准可适当延长。医疗期满不能从事原工作可依法解除。
