【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以通过律师函要求员工履行离职手续并支付欠薪,同时保留其工资支付记录作为证据。
若员工拒不配合,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法追讨欠薪。