【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果通过社交软件与公司建立劳动关系,且能证明工作事实和工资约定,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
建议收集工作记录、聊天截图、转账记录等证据,以证明劳动关系和工资拖欠事实。