公司说我绩效差辞退我，但我有证据证明工作表现良好，能通过仲裁追责吗？

公司以绩效差为由辞退员工需提供客观证据，若你有相反证据，仲裁可支持你追回赔偿。

整理工作成果、绩效考核记录及同事评价等材料，提交仲裁机构以证明你的工作表现。