【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因身体原因无法工作,公司应依法安排病假,并保障病假期间的合法权益。
建议员工提供医疗机构出具的证明,公司据此安排病假并支付相应待遇。