公司降薪未协商一致员工可以离职吗？

2026.04.14 12:11 来自上海的网友 186****8421

诊断报告

报告编码：NO.20260414*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

可以。单方降薪属于变更劳动合同核心条款，未经协商一致无效。员工可书面拒绝并要求恢复原薪酬。

回复时间：2026.04.14 12:14

劳动纠纷专业法务

若公司坚持按降薪标准发放，构成未及时足额支付劳动报酬。员工可据此提出被迫解除，并主张经济补偿金。

回复时间：2026.04.14 13:09

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