【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司解雇员工需符合法定条件,仅因贷款催收问题影响工作,不能直接作为解雇理由。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自身合法权益。