【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同中关键条款不明确,可以要求用人单位作出书面解释并补充约定。
若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。