因工受伤后，员工能否要求单位继续缴纳社保？

1小时前来自重庆的网友 186****7879

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劳动纠纷法务团队

因工受伤期间，单位仍需为员工缴纳社保，不得因员工暂时无法工作而中断。

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劳动纠纷专业法务

员工可向社保局举报单位未缴纳社保的行为，并申请劳动仲裁要求补缴。

回复时间：1小时前

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