【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
派遣员工与用工单位之间不存在直接劳动合同关系,一般不承担用工单位的违约责任。
如用工单位将责任转嫁至员工,员工可向派遣单位说明情况,必要时寻求法律支持。