合同中未明确约定培训内容，是否可以要求用工单位补训？

如果合同未明确培训内容，但员工因缺乏培训无法胜任工作，可以要求用工单位提供必要的培训。

建议在签订合同时，明确培训义务和内容，以保障双方的合法权益。