【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗行为实质上逼迫员工离职,且员工未同意,单位可能承担违法解除责任。
员工可向劳动监察部门投诉,或申请仲裁,主张经济赔偿和恢复劳动关系。