公司未按时支付工资，员工能否要求继续履行劳动合同？

公司未按时支付工资属于违约行为，员工可以依法要求继续履行劳动合同并追讨欠薪。

建议先与公司协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。