公司恶意拖欠工资，员工可以要求解除劳动合同吗？

2026.05.07 15:09 来自北京的网友 137****3115

报告编码：NO.20260507*****

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公司恶意拖欠工资，员工可以依法提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.05.07 15:11

劳动纠纷顾问团队

解除劳动合同后，员工应尽快申请仲裁，确保经济补偿和拖欠工资的追讨有法律依据。

回复时间：2026.05.07 16:07

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