【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果劳动合同无效是由于单位原因导致,单位通常不能要求劳动者返还已支付的工资。
劳动者应保留工资支付凭证,如银行流水或工资条,以应对单位可能提出的返还要求。