员工在出差途中受伤，公司不承认工伤如何维权？

2小时前来自广州的网友 186****1968

报告编码：NO.20260430*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

出差属于工作范畴，途中受伤符合工伤认定条件，可依法申请认定。

回复时间：2026.04.29 22:33

劳动纠纷法务团队

应保留出差安排、交通票据及医疗记录，作为工伤认定的重要依据。

回复时间：2026.04.29 23:03

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