员工因公司拖欠工资离职，公司是否需要支付经济补偿？

如果公司无故拖欠工资导致员工离职，员工有权要求公司支付经济补偿，具体金额需根据工作年限和工资水平计算。

建议员工保留工资单、劳动合同等证据，并通过劳动仲裁或诉讼方式维权。