孕期公司要求变更劳动合同，员工可以拒绝吗？

2026.04.28 11:13 来自北京的网友 186****7402

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

女职工孕期单位不得随意变更劳动合同降低薪资、调整岗位，变更劳动合同仍然需要遵循双方协商一致的原则，因此公司单方面要求变更劳动合同损害孕期女职工权益的，员工有权拒绝。

回复时间：2026.04.28 11:14

劳动纠纷律师团队

孕期女职工可以直接拒绝不合理的变更要求，如果单位借此辞退或者降薪，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁主张恢复待遇，被违法辞退的还可以主张双倍赔偿金。

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回复时间：2026.04.28 12:12

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