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公司解散后,员工的未结绩效奖金如何处理?

2小时前 来自南京的网友 188****0556
诊断报告 报告编码:NO.20260430*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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绩效奖金属于员工应得报酬,公司解散后仍需在清算中优先支付。

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建议清算组与员工确认绩效计算方式,并在清算报告中列明支付情况。