【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工有权要求支付工资。是否继续工作取决于个人意愿和公司后续履约情况。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,同时保留工资拖欠的证据,如工资单、银行流水等。