超过法定退休年龄的务工人员，单位没买工伤保险能追责吗？

对于达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续、也未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的劳动者，单位依然需要为其缴纳工伤保险，单位未参保发生工伤的，可以追究单位的工伤保险责任；即便是新入职的超龄务工人员，绝大多数地区也支持劳动者要求单位承担全额工伤待遇。

发生职业伤害后，先向社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后再做劳动能力鉴定，拿到鉴定结论后向单位主张全额待遇，单位拒绝支付的就可以通过仲裁、诉讼追责。