【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需准备劳动合同、薪资调整通知、员工签字确认文件及经营困难相关证明。
建议公司确保所有材料合法合规,并提前咨询专业律师以完善应诉准备。