劳动合同中哪些条款容易导致劳资纠纷？

劳动合同中关于工作时间、加班费计算、解雇条件等条款，若约定不清或违反法律规定，易引发纠纷。

建议在签订合同时，仔细阅读条款内容，必要时咨询专业律师，确保自身权益不受侵害。