【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤治疗期间,公司不得随意解除劳动合同,否则可能构成违法解除。
建议员工保留医疗证明和相关通知,及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。