【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果摔伤发生在合理上下班时间和路线内,且非因本人重大过失造成,有可能被认定为工伤。
建议保留事故现场照片、医疗记录,并向单位和社保部门说明情况。