离职时未结算的在职加班费，应该怎么计算主张？

2026.04.28 11:03 来自北京的网友 135****4685

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

劳动者离职时，有权要求用人单位结算清楚在职期间所有加班的加班费，所有加班都应当按照法定标准计算，用人单位以员工离职为由少算或者不结算加班费的行为是违法的。

回复时间：2026.04.28 02:28

劳动纠纷资深法务

劳动者可以在办理离职手续时，就将加班费和工资、经济补偿等款项一并和单位结算，单位拒绝结算的，可以在离职后一年内申请劳动仲裁一并主张欠付的加班费。

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回复时间：2026.04.28 03:23

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