劳动者被刑事拘留后，单位能否解除劳动合同？

劳动者被刑事拘留并不必然导致劳动合同解除，单位需根据法律规定和劳动合同约定判断是否具备解除条件。

建议劳动者或其家属及时与单位沟通，并保留相关证据，必要时可向劳动监察部门或法院申请维权。