员工因公司限制跳槽而提起诉讼，是否属于劳动纠纷？

公司若通过不合理方式限制员工跳槽，可能违反劳动法关于竞业限制的规定，从而构成劳动纠纷。

员工可收集相关证据，如合同条款、公司通知等，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼维权。