【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪通常不需支付补偿金,但若因此导致员工离职,员工可依法要求经济补偿。
员工应先与公司协商,如无法解决,可向劳动仲裁机构申请补偿。