试用期内用人单位需要给员工缴纳社保吗？

2026.04.28 11:31 来自南京的网友 186****3232

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

试用期包含在劳动合同期限内，双方自用工之日起就已经建立了合法劳动关系，法律没有规定试用期可以免缴社保，因此试用期内不给员工缴纳社保，是违反《社会保险法》《劳动合同法》相关规定的。

回复时间：2026.04.28 07:21

劳动纠纷法律援助

如果单位以“试用期未满”为由拒绝缴纳社保，你可以先向单位提出书面的参保要求，单位依然拒绝的，除了向社保部门投诉要求补缴外，你也可以以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同，同时向单位主张经济补偿。

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回复时间：2026.04.28 07:34

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