【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可提供原始合同、签署时的证据、公司修改后的版本,通过比对确认修改内容是否合法有效。
建议向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,同时保存好所有与公司沟通的书面和电子记录。