员工拒绝降职安排，公司能否以此解除劳动合同？

2小时前来自上海的网友 136****3756

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷资深顾问

公司不能仅因员工拒绝降职而单方面解除合同，除非调整符合法定解除条件。

回复时间：2026.05.07 09:49

劳动纠纷法务团队

员工应了解公司调整的合法性，若公司存在不当行为，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2小时前

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