【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以就工资拖欠问题向法院提起诉讼,要求公司支付工资及经济补偿。
起诉前应确保已通过劳动仲裁程序,这是进入诉讼的前置条件。