婚假期间单位发放实物代替工资，是否合法？

2026.05.10 01:55 来自深圳的网友 189****0867

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婚假期间员工依法享有工资待遇，单位以实物代替工资的做法不符合法律规定。

回复时间：2026.05.10 01:59

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员工可以要求单位按正常工资标准支付婚假期间的报酬，并保留相关证据维权。

回复时间：2026.05.10 02:38

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