【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
年终奖是否需要支付取决于公司制度或劳动合同的约定。如果公司单方面取消年终奖且无合理解释,可能构成违约。
建议查看劳动合同和公司规章制度,如有争议可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。