公司单方面降薪是否需要提前通知工会？

企业单方面调整员工薪资属于涉及劳动者切身利益的行为，根据相关法律规定，应当与工会进行协商。

在实际操作中，建议企业提前与工会沟通调整薪资的原因和方案，以减少可能引发的争议。