【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司有义务支付员工工资,即使员工离职,您仍可通过劳动仲裁或诉讼追讨欠薪。
建议保留劳动合同、考勤记录、工资发放记录等材料,作为维权依据。