员工工伤后单位能否强制调岗降薪？

2小时前来自南京的网友 135****1682

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单位不能单方面强制调岗降薪，除非员工因伤残无法胜任原岗位，且需双方协商一致。

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劳动纠纷专业法务

如单位擅自变更岗位或薪资，员工可依法提出异议，并要求恢复原岗位或赔偿损失。

回复时间：1小时前

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