【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因社保未缴问题与用工单位发生纠纷,可以依法申请劳动仲裁维护自身权益。
申请仲裁时需准备劳动合同、工资记录及社保缴纳情况等证据材料。