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员工在加班时受伤,单位拒绝支付医疗费用怎么办?

54分钟前 来自南京的网友 137****6960
诊断报告 报告编码:NO.20260510*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

加班期间受伤仍属于工伤,单位有义务支付医疗费用并承担相应责任。

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您可以向劳动监察部门举报单位违法行为,并申请工伤认定,以保障自己的权益。

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