【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
强制加班且未支付补偿属于违法行为,您可以向劳动仲裁委员会申请,要求公司支付加班费或赔偿。
记录加班时间、考勤记录及工资单,确保能证明公司强制加班且未支付补偿的情况,便于仲裁时使用。