用人单位否认劳动关系，劳动者该如何应对？

劳动者应提供能证明实际用工关系的证据，如工资支付凭证、工作安排、工作成果等，以反驳单位的否认。

建议尽早申请劳动仲裁，并在仲裁前整理好所有相关证据，必要时可寻求专业律师的帮助。